HR fejlesztési munkatárs Jelentkezem

Közzétéve: 2017. május 9.

A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság Humánerőforrás Igazgatósága közszolgálati tisztviselői jogviszony keretében betöltendő munkakörbe, határozott időre HR fejlesztési munkatársat keres.

A munkavégzés helye: Budapest.

A munkakör betöltőjének főbb munkaköri feladatai:

  • az NMHH képzési tevékenységeinek szervezése;
  • nyelvi képzések tervezése és szervezése;
  • alapvizsgák, szakvizsgák szervezése;
  • tanulmányi szerződések elkészítése, kezelése;
  • klasszikus HR-tevékenységekkel kapcsolatos önálló ügyintézés;
  • HR-informatikai rendszerek fejlesztése és működtetése;
  • HR- informatikai rendszerek adminisztratív feladatainak ellátása.

A munkakör betöltésének feltételei:

  • felsőfokú, szakirányú végzettség;
  • hasonló munkakörben szerzett 1-3 éves szakmai tapasztalat;
  • magabiztos, magas szintű számítógépes felhasználói gyakorlat, kiemelt szintű Office-ismeretek;
  • magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet.

Személyes elvárások/kompetenciák:

  • precizitás, megbízhatóság, kreatív gondolkodás;
  • jó kommunikációs és szervező készség;
  • önállóság, terhelhetőség, rugalmasság;

Előnyt jelent:

  • legalább 3 éves, humánerőforrás területen, 100 fő feletti szervezetben szerzett tapasztalat,
  • HR-informatikai rendszerek ismerete;
  • középfokú angolnyelv-ismeret.

A pályázati anyaghoz csatolandó:

  • fényképes, magyar nyelvű szakmai önéletrajz;
  • motivációs levél.


A foglalkoztatási jogviszonyra, így az illetmény megállapítására a közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló 2011. évi CXCIX. törvény vonatkozó rendelkezései az irányadók.

Ha ez a munkalehetőség felkeltette az érdeklődését, akkor kattintson az alábbi linkre:

Jelentkezés az NMHH által meghirdetett álláslehetőségre

Az elektronikus űrlapot értelemszerűen töltse ki. A „Pozíció és bérigény megjelölése” szakasznál jelölje be a „HR fejlesztési munkatárs” sor melletti négyzetet.

A jelentkezési határidő: 2017. május 31.

A jelentkezéseket a benyújtási határidő után egy hónapon belül elbíráljuk. A munkakör a kiválasztási folyamat után azonnal betölthető. Felhívjuk figyelmét, hogy csak azokat a pályázókat áll módunkban személyesen is meghallgatni, akik képzettségük, ismereteik és szakmai tapasztalataik alapján elképzeléseinknek mindenben megfelelnek.